Když se řekne stavařina, většina lidí si vybaví slova jako cihla, beton, malta, mladší generace možná doplní sádrokarton, prefabrikáty nebo fotovoltaika. To vše stále má ve stavebnictví své místo, ale dnešní investoři, developeři, a především uživatelé budov jsou čím dál náročnější. Vnímají světové trendy a vyžadují je i v Česku. Kdo chce držet krok, musí jít s dobou nebo ještě lépe, musí určovat směr.
Lídrem v oboru se ale nejde stát přes noc a stojí za tím soustavná a usilovná práce: 33 let v oboru, 800 dokončených rozsáhlých či technologicky náročných projektů, 400 kmenových zaměstnanců, 6 vlastních středisek a trojice poboček v Liberci, Praze a Brně. I tak lze popsat stavební firmu SYNER, která si v náročné konkurenci vydobyla zasloužené místo v TOP 10 tuzemských stavebních společností. „Naši lidé jsou firemním kapitálem. Zázemí společnosti, jejich know-how, profesionalita a pracovní nasazení nás posouvají vpřed, stejně jako spolupráce s odbornými a vysokými školami. Toto klíčové partnerství se promítá do vnímání značky u studentů, kteří v letošním roce SYNER posunuli v žebříčku Top zaměstnavatelé na úžasné 6. místo,“ říká Jana Tvrzníková, ředitelka HR & PR a doplňuje: „Studenty zapojujeme do skutečného světa stavařů již od začátku jejich studijní cesty prostřednictvím exkurzí na projektech, praxí a stáží. Spolupracujeme i o level výše, tedy s vysokými školami ČVUT a VUT, protože věříme v důležitost symbiózy studia s praxí.“
Příkladem, kdy absolvent liberecké stavebky odjel promovat až do Brna, aby pracovně zakotvil znovu ve městě pod Ještědem, je hlavní stavbyvedoucí Martin Drbohlav. „Ke stavařině jsem si našel vztah, když jsem od mala tátovi pomáhal na stavbě. Prostě láska na první pohled. Baví mě jak ten proces, tak i odvedená práce, která je hned viditelná,“ popisuje Martin. Součástí týmu SYNER se stal již při studiu. „Ač kluk bez větší praxe, díky přístupu a odbornému vedení jsem dostal šanci podílet se na velkých projektech. Výzva, která se neodmítá. Tato důvěra a příležitost lidi ve firmě skutečně posouvá dál,“ hodnotí mladý stavbyvedoucí a potvrzuje firemní motto, že společně vytváří partnerství, na kterých se dá stavět.
